Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Sindikat obrti in podjetništva Slovenije ter Sindikat Mladi plus so podali svoje pripombe na predlog Zakona o vajeništvu, ki ga je 5. julija v javno razpravo dalo Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Vajeništvo pomeni poklicno usposabljanje za dijake poklicnih šol. Po mnenju sindikatov je nova ureditev tega področja potrebna, vendar je predlog zakona pripravljen površno in mimo socialnega dialoga, predvsem pa ščiti interese delodajalcev.

Želimir Stanič iz Sindikata Mladi plus razloži njihovo stališče:

Izjava

Svoje stališče do predloga zakona nam poda tudi Fani al-Mansour, ravnateljica Srednje poklicne in strokovne šole Bežigrad ter predsednica Zveze srednjih šol in dijaških domov Slovenije.

Izjava

Vajeništvo pomeni usposabljanje na delu ob izobraževanju. Stanič opiše razmerje med izobraževanjem in usposabljanjem po novem zakonu:

Izjava

Vendar bo po novem vajenec lahko tudi brezposelni. Stanič meni, da gre tu za način prekvalifikacije, s čimer bi se morale ukvarjati politike zaposlovanja, ki bi osebi omogočile zaposlitev, primerno njeni stopnji izobrazbe:

Izjava

Po zakonu ni jasno, ali je vajenec v delovnem razmerju in v kolikšni meri se nanj nanaša Zakon o delovnih razmerjih, kar na primer pomeni, da ni jasno, kako bo urejeno zdravstveno zavarovanje, opozori Stanič.

Izjava

Organiziranje zaposlovanja vajencev bi po zakonu prevzela nase delodajalska zbornica, ki bi bila tudi arbiter v morebitnem sporu med delodajalci in vajenci. Staniču se to zdi sporno, saj bi ta težko ohranila nepristranost:

Izjava

Očitke o spornosti vloge delodajalske zbornice zavrača Branko Meh, predsednik Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije. Sporno pa se mu zdi vmešavanje sindikatov v zaposlovanje nepolnoletnih dijakov, saj naj se ti ne bi mogli ‘s polno zavestjo odločiti za sindikalne vrste’:

Izjava

Predlog zakona predvideva državne subvencije za delodajalce, ti pa po končanem vajeništvu niso dolžni vajenca tudi zaposliti. Tako vajenci pravzaprav predstavljajo poceni delovno silo, ne pa strokovno usposobljene delovne sile, meni al-Mansour:

Izjava

Po dobrih praksah iz tujine delodajalci sami financirajo vajeništvo, vajence pa nato tudi zaposlijo. Stanič razloži, kako vajeništvo poteka v Avstriji in Nemčiji:

Izjava

Vajeniški sistem smo pri nas že imeli, vendar je bil ukinjen leta 2007. Stanič razloži, kako je usposabljanje potekalo od takrat dalje:

Izjava

Podrobneje dosedanji sistem opiše al-Mansour:

Izjava

Tak sistem je pomanjkljiv, saj ne omogoča dobre usposobljenosti dijakov za poklice, ki jih šolske vsebine ne pokrivajo, razloži al-Mansour:

Izjava

Vendar pa predlog novega zakona ni rešitev, zaključi al-Mansour:

Izjava